第18章 (求追读)相互了解-《重生就得遥遥领先》


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    苏宏铭感觉心里又堵上了。

    不信风水的人运气比自己还好,这哪儿说理去?

    他也不打算再劝,回归正题道:“杨董,接下来公司就要靠你掌舵了,有什么新的指示呢?”

    “什么指示不指示,就咱们俩,就没必要搞得这么虚头巴脑了吧?”杨禹颇有些无奈地说道。

    苏宏铭挺佩服杨禹的,不是谁突然从小员工变成了董事长还能保持这份静气,要么趾高气扬、要么故作谦虚,完全做不到像杨禹这般自然地完成了身份的切换。

    “行!行!行!”苏宏铭连说了三个字,“那就不说指示了,你总得阐述一下你的发展理念吧?”

    “现在公司不就是按照我的理念在发展吗?”

    “……”苏宏铭愣了愣神,仔细想了想,好像这回答一点毛病都没有。

    合着这家伙一开始就笃定自己能拿到公司的实际控制权了吧?

    杨禹忽然笑了,继续道:“不过目前的效率还是有些低!距离我预想的目标还有些远。”

    “这效率还低?”苏宏铭已经不知道该怎么说了,上上周才确定要进入联网报警行业,这还不到十天,员工招聘、市场调研、设备采购就已经紧锣密鼓地展开了,要说这效率还不够高,他就不知道什么样的效率才算高了。

    杨禹没有辩驳,继续说道:“联网报警只是第一步,甚至只是一个引子。”

    “引子?”苏宏铭感觉有点慌。

    费了这么大的劲还只是个引子,那杨禹的计划得有多大?就宏铭科技这体量,能撑住吗?

    杨禹胸有成竹地说道:“以后将是大数据的时代,一个用户为王,数据至上的时代。只要能抢占海量用户,站着就能把钱挣了,而如果有天量数据,不仅它本身就是巨大的财富,同时也是科技创新的资粮。”

    苏宏铭表情懵懂,他听没听懂暂且不说,反正觉得挺有道理的。

    只是有一点他不太明白,联网报警与用户有什么关系?

    杨禹也没再解释,他这何尝不是一种尝试?如果说透了,对方又不认可,反而影响执行力,还不如不说。

    随后杨禹又与苏宏铭商谈了一些关于公司管理体系的问题。

    虽然目前股东只有两人,但董事会还是得先设置起来,杨禹担任董事长,而苏宏铭则担任副董事长兼总经理。

    下面的部门则需要做一些调整。

    原先的部门不变,新增加软件技术部和法务部。

    软件技术部暂时由杨禹亲自负责,如果这次招聘中有合适的人选,就直接任命其为软件技术部主管,要是选不出一个,那就只有等猎头公司那边的消息了。

    初步讨论有了结果后,苏宏铭说道:“苏董,要不现在先出去公布你担任公司董事长这事儿?”

    杨禹笑笑:“暂时先不用!等我办公室弄好再公布,不然我每天在外面办公,我尴尬,他们也难受。”

    苏宏铭了然笑道:“你是想趁机先观察观察这些员工吧?”

    “相互了解嘛。”杨禹很淡定地说道,“我先去七楼看看笔试情况,公司的项目能否顺利推进,就看这次招聘的员工是否给力了。”

    说完,杨禹转身离开了总经理办公室。
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